Emmaus St. Pölten
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Emmaus St. Pölten
Aktuelle Jobangebote
Werde Teil unseres Teams.
Bei Emmaus St. Pölten setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, Perspektiven zu schaffen und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Unsere rund 170 Mitarbeiter:innen arbeiten in verschiedenen sozialen Projekten und Einrichtungen – von der Betreuung und Beratung über Arbeitsprojekte bis hin zu sozialwirtschaftlichen Betrieben. Gemeinsam engagieren wir uns für Menschen, die Unterstützung, Stabilität und neue Chancen im Leben brauchen.
Zusammen mit unseren haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen bilden wir ein starkes Team, das sich für Solidarität, Menschlichkeit und nachhaltige soziale Arbeit in der Region St. Pölten einsetzt.
Gestalte mit uns eine Welt voller Chancen: werde Teil von Emmaus
Emmaus ist mehr als ein Arbeitsplatz: wir sind eine Gemeinschaft, die sich für soziale Verantwortung und nachhaltiges Engagement einsetzt. Mit über 170 Mitarbeiter:innen an 9 Standorten in St. Pölten begleiten wir Menschen auf ihrem Weg und schaffen Chancen dort, wo sie am dringendsten gebraucht werden.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Wir freuen uns auf engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.
Offene Positionen
Starte jetzt bei Emmaus durch und mach den Unterschied.
Wir bieten bezahlte Ferialpraktikumsplätze im Sommer an. Bitte melde dich rechtzeitig, wenn du Interesse hast. Bitte setze ein Häkchen bei Initiativbewerbung und übermittele uns auf der Online Portal deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Die Emmausgemeinschaft St. Pölten ist immer an interessierten und engagierten Menschen interessiert. Wir freuen uns auch dann auf Deine Bewerbung, wenn keine Stellen vakant sind.
Bitte verwende für Initiativbewerbung unser Online Portal.
Bitte beachte: Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Online Portal.
Achtung: Unser Bewerbungstool wurde für die Desktopversion der Webbrowser „Firefox“ & „Chrome“ optimiert. Daher kann es mit anderen Browsern zu Problemen kommen!
Du möchtest dich bei uns bewerben? So läuft unser Bewerbungsprozess ab – vom Eingang der Bewerbungsunterlagen bis zum Onboarding:
- Bewirb dich online
Der Prozess beginnt mit deiner Online Bewerbung. Lade deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben, deine Ausbildungsnachweise und deine Dienstzeugnisse auf unsere Bewerbungsplattform und zeig uns, warum du der oder die Richtige für den Job bist! - Bewerbungs-Check
Deine Bewerbung wird von der zuständigen Führungskraft geprüft. Das kann einige Zeit in Anspruch nehmen, je nach Anzahl der Bewerbungen. Anschließend laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein oder du erhältst eine Absage per Mail, wenn es für die Stelle leider nicht passt. - Vorstellungsgespräch und persönliches Kennenlernen
Der nächste Schritt ist ein persönliches Vorstellungsgespräch mit der jeweiligen Führungskraft, eventuell auch mit weiteren Personen (z.B. Team-Mitglieder, weitere Führungskräfte …). In diesem Gespräch werden dein Werdegang, deine Arbeitsweise und die genaue Tätigkeit besprochen. - Schnuppern bzw. Hearing
Um dich noch besser kennenzulernen, kann es sein, dass wir dich nach dem Erstgespräch noch zu einem „Kennenlerntag“ einladen. Für Verwaltungs- und Führungspositionen führen wir unter Umständen auch Hearings durch, in denen du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen kannst. - Bewerbungsgespräch in der Geschäftsführung
Nach dem Schnuppertag findet das abschließende Bewerbungsgespräch in der Geschäftsführung statt. Dort kannst du nochmals darlegen, warum du zu Emmaus passt und noch offene Fragen werden geklärt. - Willkommen!
Du hast uns überzeugt, dass du zu Emmaus passt! Nach einer persönlichen Zusage beginnt jetzt deine Einarbeitungszeit.
