Haltung zeigen. Perspektiven schaffen.
„Für eine Gesellschaft, die niemanden ausschließt.“
Was hält eine Organisation wie Emmaus zusammen?
Seit über 40 Jahren begleitet Emmaus Menschen in schwierigen Lebenslagen. Unser Leitbild zeigt, wofür wir stehen – nach innen und nach außen. Über 40 Jahre Erfahrung zeigen uns: Lebensläufe verlaufen nicht immer linear. Deshalb brauchen auch unsere Angebote Flexibilität und Vielfalt. Unser Leitbild bringt auf den Punkt, was uns ausmacht: als Haltung, als Auftrag, als Orientierung.
Die Anforderungen an soziale Arbeit haben sich verändert. Um Antworten auf neue Herausforderungen zu finden, haben wir 2024 unser neues Leitbild gemeinsam mit Mitarbeiter:innen entwickelt. Es bietet Orientierung, zeigt Haltung und bleibt offen für Weiterentwicklung.
Rückblick mit Zukunftsperspektive
Als Emmaus 1982 gegründet wurde, war die Idee klar: Menschen in schwierigen Lebenslagen einen sicheren Ort bieten, an dem sie ankommen, sich entwickeln und neue Hoffnung schöpfen können. Dieser Gedanke bleibt, auch wenn sich Formen, Sprache und Strukturen gewandelt haben. Das neue Leitbild bringt diese Kontinuität auf den Punkt, ohne die Augen vor der Zukunft zu verschließen. Es ist kein starres Regelwerk, sondern ein lebendiges Instrument. Offen für Weiterentwicklung. Offen für alle, die mitgestalten wollen. Gemeinsam Verantwortung tragen.
Das neue Leitbild wirkt bereits: in Teams, in der täglichen Arbeit, in strategischen Fragen. Es hilft, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen zu treffen und den Fokus nicht zu verlieren. Dass das möglich ist, liegt am Engagement vieler: der Mitarbeiter:innen, der Freiwilligen, der Fördergeber:innen und der Spender:innen. Das neue Leitbild ist deshalb auch ein Zeichen der Wertschätzung. Für alle, die mit Emmaus daran arbeiten, dass niemand ausgegrenzt wird. Und dass neue Perspektiven möglich sind – für jede und jeden.
„Wir verstehen dieses Leitbild als gemeinsames Fundament und als Einladung. Es macht sichtbar, wofür wir stehen – und es gibt uns Orientierung, damit wir auch in herausfordernden Zeiten unserem Auftrag treu bleiben.“ — Mag. Harald Joichl, Obmann der Emmausgemeinschaft St. Pölten
Unsere Werte
Gemeinschaft vorleben
Vielfalt ist unsere Stärke. Emmaus ist ein Ort, an dem Unterschiedlichkeit bewusst Raum bekommt und Teilhabe selbstverständlich ist.
Begegnung auf Augenhöhe
Jeder Mensch verdient Respekt. Wertschätzung ist bei uns verbindlich – für Gäste, Mitarbeiter:innen und alle Beteiligten.
Professionelles Engagement
Wir handeln verantwortungsvoll, wirksam und bleiben dran: fachlich kompetent und menschlich zugewandt.
Unsere Mission
unsere Klient:innen, Kund:innen, Teilnehmer:innen nennen wir Gäste, weil dies Ausdruck größter Wertschätzung ist. Bei Emmaus finden Gäste nicht nur Unterstützung, sondern wenn nötig, auch ein Zuhause auf Zeit
Wir begegnen unseren Gästen mit Respekt und Professionalität, unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung oder persönlichem Hintergrund. Unsere Angebote umfassen Orientierung, Grundversorgung, Wohnbetreuung und tagesstrukturierende Maßnahmen, bis hin zu Qualifizierungsmaßnahmen.
Auf diese Weise befähigen wir unsere Gäste, eigene Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, um möglichst selbstbestimmt handeln zu können.
Unsere Angebote
